Für Unternehmen - Betriebliches Gesunheitsmanagement
Erschöpfte Mitarbeitende haben Konsequenzen für alle.
Wir begleiten Unternehmen, die ihre Belegschaft nicht erst dann unterstützen wollen, wenn nichts mehr geht.
Wenn Stress in Ihrem Unternehmen sichtbar wird
Stress, Erschöpfung und Burnout sind heute keine Einzelfälle mehr. In jedem Team gibt es Menschen, die Burnout gefährdet sind, statistisch einer von drei. Manche sichtbar, viele still. Die Folgen reichen von sinkender Konzentration und gereizter Stimmung über häufige Krankheitstage bis hin zu Langzeitausfällen, die ganze Teams belasten.
Wir helfen Ihnen, frühzeitig zu handeln, bevor aus Stresssymptomen langfristige Ausfälle werden und unterstützen Sie ebenso dabei, betroffene Mitarbeitende rascher und nachhaltig wieder ins Arbeitsleben zurückzuführen.
Was Sie als Unternehmen davon haben
Wirtschaftlich sinnvoll
Jeder ausgefallene Tag kostet ein Vielfaches dessen, was Prävention kostet.
Schnellere Wiedereingliederung
nach Burnout bedingten Ausfällen mit weniger Rückfallrisiko.
Schweizer Lösung und Verständnis
Wir kennen die Gegebenheiten von Arbeitgebern, IV-Stellen und Pensionskassen.
Höhere Motivation, Leistungsfähigkeit
und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden.
Wie die Zusammenarbeit aussieht
Jede Organisation ist anders. Deshalb gestalten wir die Zusammenarbeit individuell passend zu Grösse, Branche und konkreter Situation Ihres Unternehmens. Möglich sind unter anderem:
Das OREA Health-Programm
Unser strukturiertes Kernangebot für Mitarbeitende mit anhaltender Stressbelastung, beginnender Erschöpfung oder Burnout bedingtem Ausfall
Integration in Ihr BGM
als externer Partner für die psychische Gesundheit Burnout Betroffener.
Schnittstellenarbeit
mit IV-Stellen und Pensionskassen.
Begleitung der Wiedereingliederung
nach Burnout bedingten Ausfällen – damit der Wiedereinstieg besser gelingt und Rückfälle reduziert werden können.
Kompaktformate
Massgefertigte Kompaktformate für Mitarbeitende, die einen ersten strukturierten Einstieg in Stressregulation brauchen.
Jede Zusammenarbeit beginnt mit einem unverbindlichen Gespräch.
